依据西青区街镇婴幼儿园园建设需要，经精武镇党委、政府研究决定，为精武婴幼儿园面向社会公开招聘婴幼儿教师10名、教学主任1名、保健医1名。为确保招聘工作顺利进行特拟定推行策略如下：
1、招聘对象及招聘条件
招聘职位
各招聘职位、招聘人数及资格条件等详见《2019年天津西青区精武婴幼儿园公开招聘计划表》
考试报名职员应当拥有以下条件
1.具备中国国籍;拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;具备高度的社会责任感和较强的奉献精神，无违法违纪记录;
2.具备职位所需要的专业或技能;
3.以2019年2月27日为节点核算年龄;
4.身体健康且具备适应职位需要的身体条件;
5.获得相应学历、学段的资格证书;
6.热爱婴幼儿事业，具备符合职位需要的工作能力和交流能力;
7.同等条件下，中共党员、有有关工作经验者优先录取;
8.符合任职回避的有关规定;
9.拥有招聘职位所规定的其他条件。
凡有以下情形者，不能考试报名：
1.受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的;
4.曾被单位辞退或开除的;
5.道德败坏，有不好的行为，受过公安机关处置的;
6.在读的非应届毕业生;
7.其他不适合从婴幼儿教育工作职位的。
2、招聘通知
考试报名职员从2019年2月27日开始，可通过赛达人力和赛达人力公众号进行查看。
3、报名和交费的方法、时间及有关事情
考生报名和交费均在网上进行。
网址：
报名日期：2019年3月1日9:00至3月11日16:00。
笔试交费时间：2019年3月2日9:00至3月12日16:00。
考试报名职员只能选择一个职位进行报名，考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。考试报名职员可在提交报名申请后的24小时内查看资格审察结果，通过审察的考试报名职员在规定时间内交费确认。
考试报名费：报名时需缴纳笔试成本45元，进入面试的需缴纳面试成本45元。依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2019年3月4日至3月5日到天津赛达人力资源开发公司一楼服务大厅办理减免考务成本手续。
4、考试考哪几科、时间
笔试
笔试内容为《学前教育综合常识》，试题满分为100分。
笔试准考证下载时间：2019年3月14日9:00至3月15日17:00。
笔试时间：2019年3月16日上午9:00至11:00。
考试报名职员应根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。参加笔试时，需要同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加笔试。
2019年3月19日，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比率，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，根据进入面试的实质人数进行面试。
面试
1、资格复审
进入面试的考生，2019年3月20日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，根据规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发公司二楼服务大厅进行资格复审：
身份证原件及复印件;
户口本原件及首页和本人页复印件;
学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件;
职位招聘涉及的专业技术证书;
面试报名表;
资格复审不合格的、未根据规定时间、地址参加资格复审的，取消其面试资格，从考试报名本职位笔试合格的考生中根据笔试成绩由到低分依次递补。
2、面试
职位二面试采取试讲和结构化面试的方法进行，内容包含试讲、结构化面试、基本素质考查。试讲内容为婴幼儿学段内容，重点考查考试报名职员驾驭课堂教学、处置教程及语言表达能力;结构化面试重点考查考试报名职员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查考试报名职员的书写水平与形象、举止、仪表等。
职位1、三面试采取结构化面试的方法进行，内容包含结构化面试、基本素质考查。
面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试具体时间及地址：另行公告。
面试交费和面试准考证下载时间：2019年3月21日9:00至3月22日17:00。
考试报名职员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。
考试成绩的计算办法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比率合成总成绩。
总成绩保留2位小数，若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出计划招聘人数的状况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检职员，如仍出现并列状况，经天津西青区精武婴幼儿园根据通知的选聘的条件，确定参加体检职员。
5、体检和考察
面试结束后，以考试总成绩从到低分排序，按各职位招聘人数与进入体检人数1:1的比率，确定参加体检职员名单。
体检由赛达人力组织推行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的托幼机构员工体检标准。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。
考察由用人单位组织推行，考察应当做到、客观、公正。考察内容包含被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
6、公示
依据体检、考察状况，对拟聘用职员在赛达人力网站、赛达人力公众号、赛达人力服务大厅、天津西青区精武婴幼儿园进行公示。公示内容包含招聘职位及拟聘用职员基本状况，公示期为3天。
7、备案、聘用及待遇
公示期满后，没影响聘用问题的，根据规定程序与天津西青区精武婴幼儿园签订劳动合同，试用期低于3个月，试用期计入劳动合同期限。招聘职位薪资标准参照天津有关薪资标准拟定，薪资包含基本薪资、五险一金、绩效奖和国家规定的正常福利。
8、递补
对于在招聘过程中出现自动舍弃和取消资格的状况，经研究赞同后，可从考试报名同一职位且考试成绩合格职员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。
考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，考试报名职员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》处置，并记入本人诚信档案。
报名电话：转8003
监督电话：
电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
原标题：天津西青区精武婴幼儿园公开招聘推行策略
2019年天津西青区精武婴幼儿园公开招聘计划表.xls
天津西青区精武婴幼儿园
天津赛达人力资源开发公司
2019年2月27日
原文链接：?id=715&type_name=%25E5%2585%25AC%25E5%2591%258A
